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管理员发布公告：由于4月份天汇星娱视频业务发展迅猛，数据统计过程中遇到诸如工作量超出预期时间，出现部分作弊现象等，因此决定4月份薪资结算延迟5-7个工作日发放。但是等了一周，钱还是没到账，范范在群里追问工资发放时间，引发了一场集体讨薪，不仅没有任何成效，甚至有些“闹得凶”的达人直接被管理员踢出了群。

目前，跟谁学针对培训机构的课程及技术支持业务已被逐步剥离，而最初的平台业务也已在2018年被关停。至此，跟谁学已经基本完成了向在线网校的转型，确定了在线中小学辅导的公司定位。网校业务的崛起让跟谁学实现了高速增长，基于大班的授课模式则让跟谁学避免了在线教育的亏损魔咒。在大班模式下，一名老师可以为上百名学生同时直播授课，这大幅提升了毛利率以避免亏损。同时，大班模式的推广也使得跟谁学无需大量的授课教师，课程质量更容易被控制和提升，进而提高学生的满意率与续费率。

第三，结合资金自有属性，通过市场导向激励其入市。例如鼓励养老基金、企业年金、职业年金等长期资金进场。这类资金有两个特点：一是资金本身就具备长期稳定性和避险需求；二是所选标的物资质优良，长期价值稳健。在吸引境外长期资金投资A股方面，王广学认为，一是要继续推动基金行业对外开放，落实私募基金对外开放政策。如允许境外投资者登记开户，增加允许外资持股比例等；二是要鼓励证券公司开展跨境业务，对接境外资管机构，为境外投资者提供A股证券投资咨询服务；三是要适度放开对股指期货等金融衍生品限制，从深度和广度上扩大金融衍生品市场规模；四是要鼓励A股优质上市公司做好市值管理工作，促进经营理念向股东价值转变，实现可持续发展，鼓励对境外投资者加大推介力度，为其提供通畅的沟通渠道。

2017年7月，“善心汇”被依法查处。截至案发，参与“善心汇”传销活动的人员共598万余人，涉案金额高达1046亿余元。张天明，一个初中肄业的传销头目，被众信徒尊称为“天师先生”“救世主”。处处宣扬“扶贫济困、均富共生”的“善心汇”，到底是一场怎样的骗局，因何能够裂变式疯狂发展会员？

然而，制度的约束作用，并没有达到预期效果，是什么导致施工管理环节上“有法不依”？对此，有业内人士告诉记者，背后根源在于房企的激励导向、考核导向。如果当期管理层更重视周转、工期、速度，工程管理和质量安全便容易被轻视。如果公司战略上狠抓安全生产，项目负责人就更加谨慎。

在刚刚创立时，跟谁学的定位是一个教育O2O平台，为需要家教的家庭找到合适的老师。在由“滴滴”们吹起的O2O大潮中，教育也成为被资本扎堆的赛道。在成立仅六个月后，跟谁学就获得了由高榕资本领投的5000万美元A轮投资，这一融资速度甚至超过了小米。