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当我们问到他们，从技术角度有没有什么好的反爬虫手段时，他们告诉我最好的反爬虫手段并非技术也并非法律，而是公关——带上截图找几个媒体爆料一下，带点侵权、入侵数据库、隐私信息方面的影射，就可以立刻从道德的制高点搞臭对方，让人不会注意到你司的反爬虫技术不到位。如果对方是上市公司，效果更佳。
中国冰雪运动素来“冰强雪弱”，高志丹表示，从本届亚冬会看，越野、高山、冬季两项这几个传统雪上项目并无起色，单板回转和U型场地这些比较新的项目，在亚洲参与到了一流的竞争里。对于一年之后的平昌冬奥会，他们都认为，中国队的争金点仍然集中在短道、花滑、速滑短距离、自由式滑雪空中技巧和单板U型场地等项目上。但任洪国直言不讳地说：“2022年不能光这几个点出成绩。”
重视十夫长一个公司真正要马步扎得稳，最小作战单位的领导是最关键的，更需要培训。有些人走的时候，会埋怨马云。我说马总真冤啊，这人跟他连话都没说过，面都没见过。为什么走呢？其实是对自己的直接上级不满意。一个公司不管多大，员工直接汇报的那一层不出问题，就不会有太大的问题。
公司的第一层干部，必须内部培养。如果一个主管7到10人的干部都要靠外部招聘，员工还有盼头吗？连第一级干部都升不上去。而且，公司如果规模大了，你得引进多少干部啊。有很多人说这个干部还要培训吗？当然要。因为没有人天生是干部。有的人是十年媳妇熬成婆，他也不知道怎么当经理，不知不觉就会把以前他讨厌的那个经理的工作方法又用了一遍，这就不行，必须要培养。
柯文哲提到，他一开始就很不想选，到各县市走走不是造势，是做准备，“万一台湾需要你”，并表示若能找到不选的理由，就好办。没想到民进党是蔡英文、国民党由高雄市长韩国瑜出线。所以柯文哲说：“看到郭台铭出来就太好了，小弟拜托你，你选我就可以不用选”。柯重申，自己支持郭台铭参选，“我只要安安心心当台北市长就满意”，若郭台铭不选，“我回家就要长考（注：比喻经长时间思考才下一步棋）了”，以及回新竹城隍庙问卜。
问：近日，美国国家公共广播电台在一篇报道中援引了美国威廉与玛丽学院“援助数据”项目最新的研究报告。这份报告通过对地球夜间灯光分布卫星图片的分析研究，发现中国参与的基础设施项目给当地带来了越来越多灯光，“点亮”了区域发展前景，并称中国在发展中国家，特别是非洲的基础设施建设项目有力促进了当地经济增长。请问中方对此有何评论？
